วันเสาร์ที่ 2 กันยายน 2566 ณ โรงแรมทีเค. พาเลซ แอนด์ คอนเวนชั่น หลักสี่ กรุงเทพฯ
นายอรรษิษฐ์ สัมพันธรัตน์ มอบหมายให้ นายวิฑูรย์ นวลนุกูล รองอธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการเชิดชูเกียรติคนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี ประจำปี 2566 กิจกรรมที่ 3 เชิดชูเกียรติคนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีดีเด่น โดยมี นายสุรพล แก้วอินธิ ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการสำนักงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี กล่าวรายงาน ซึ่งการดำเนินโครงการฯ มีวัตถุประสงค์ เพื่อยกย่องและเชิดชูเกียรติคนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีดีเด่นที่มีผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ สามารถเป็นแบบอย่างได้ เพื่อสร้างขวัญกำลังใจแก่ผู้ปฏิบัติงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในพื้นที่ และเป็นการส่งเสริม สนับสนุนให้สตรีได้เข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี ประกอบด้วย 3 กิจกรรม คือ กิจกรรมที่ 1 การคัดเลือกคนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีดีเด่นระดับจังหวัด กิจกรรมที่ 2 การคัดเลือกคนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีดีเด่น ระดับเขตตรวจราชการ และกิจกรรมที่ 3 เชิดชูเกียรติคนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีดีเด่น โดยมี การคัดเลือกคนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีดีเด่นระดับเขตตรวจราชการ จำนวน 4 ประเภท ดังนี้ 1) สำนักงานเลขานุการคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีระดับจังหวัดดีเด่นระดับเขตตรวจราชการ จำนวน 18 รางวัล 2) สำนักงานเลขานุการคณะอนุกรรมการกลั่นกรองและติดตามการดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีอำเภอดีเด่น ระดับเขตตรวจราชการ จำนวน 18 รางวัล 3) คณะทำงานขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตำบล/เทศบาล/เมืองพัทยา/เขตดีเด่น ระดับเขตตรวจราชการ จำนวน 18 รางวัล และ 4) กลุ่มอาชีพสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีดีเด่นระดับเขตตรวจราชการ จำนวน 18 รางวัล ดำเนินการระหว่างวันที่ 2-4 กันยายน 2566 จำนวน 3 วัน มีกลุ่มเป้าหมายประกอบด้วย ตัวแทนสำนักงานเลขานุการคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีระดับจังหวัดดีเด่น ระดับเขตตรวจราชการ จำนวน 18 คน ตัวแทนสำนักงานเลขานุการคณะอนุกรรมการกลั่นกรองและติดตามการดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีอำเภอดีเด่น ระดับเขตตรวจราชการ จำนวน 18 คน ตัวแทนคณะทำงานขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตำบล/เทศบาล/เมืองพัทยา /เขตดีเด่น ระดับเขตตรวจราชการจำนวน 18 คน ตัวแทนกลุ่มอาชีพสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีดีเด่นระดับเขตตรวจราชการ จำนวน 18 คน นักวิชาการพัฒนาชุมชนจังหวัดที่รับผิดชอบงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี/พนักงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี จำนวน 76 จังหวัด และกรุงเทพมหานคร รวม 77 คน โดยในโครงการมีการให้ความรู้ในด้านต่างๆ อาทิ ทิศทางการดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี พลังสตรีกับการขับเคลื่อนงานพัฒนาชุมชน การสร้าง Content เพื่อประชาสัมพันธ์ในยุคดิจิทัล การพัฒนาความคิดเชิงบวกเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน การแลกเปลี่ยนเรียนรู้และถอดบทเรียนงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในพื้นที่และพิธีมอบโล่รางวัลเชิดชูเกียรติคนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีดีเด่น ประจำปี 2566 ในโครงการแสดงผลสำเร็จของการพัฒนา (วันพัฒนาชุมชน ครั้งที่ 12 ปี 2566) กรมการพัฒนาชุมชน ในวันจันทร์ที่ 4 กันยายน 2566 ณ ลานอเนกประสงค์ ชั้น ๒ อาคารรัฐประศาสนภักดี (อาคาร ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษาฯ ถนนแจ้งวัฒนะ เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร
นายวิฑูรย์ นวลนุกูล กล่าวว่า วันนี้เป็นโครงการที่ดีและมีประโยชน์ต่อสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในพื้นที่ ในการขับเคลื่อนการดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีให้บรรลุวัตถุประสงค์ และเป้าหมายที่กำหนดไว้ เป็นการส่งเสริมสนับสนุนให้สตรีได้เข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี เพื่อยกย่องและเชิดชูเกียรติคนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีดีเด่นที่มีผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ สามารถเป็นแบบอย่างได้ และเป็นการสร้างขวัญกำลังใจแก่ผู้ปฏิบัติงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในพื้นที่ การดำเนินโครงการเชิดชูเกียรติคนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีประจำปี 2566 ที่สำนักงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีได้ดำเนินการในวันนี้จึงนับได้ว่าเป็นประโยชน์อย่างยิ่งต่อกลไกการขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี สร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงาน กลุ่มอาชีพสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีเกิดความภาคภูมิใจในผลสำเร็จจากการนำเงินทุนไปประกอบอาชีพ และกลไกการขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีเกิดการพัฒนาศักยภาพและบทบาทของตนเองเพิ่มขึ้น ผมต้องขอขอบคุณ ผู้แทนสำนักงานเลขานุการคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีระดับจังหวัด ผู้แทนสำนักงานเลขานุการคณะอนุกรรมการกลั่นกรองและติดตามการดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีอำเภอ , ผู้แทนคณะทำงานขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตำบล /เทศบาล/เขต , ผู้แทนกลุ่มอาชีพสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี , นักวิชาการพัฒนาชุมชนจังหวัดที่รับผิดชอบงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี/พนักงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัดและกรุงเทพมหานครทุกคนที่ได้เสียสละทำงานอย่างทุ่มเท และหวังเป็นอย่างยิ่งว่าท่านจะนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ในการปฏิบัติงานเพื่อขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีให้บรรลุวัตถุประสงค์ และเป้าหมายของกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
"เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน เป้าหมายที่ 5 สร้างความเท่าเทียมทางเพศสตรีและเด็กทุกคน บรรลุความเท่าเทียมระหว่างเพศ และเสริมสร้างความเข้มแข็งให้แก่สตรีและเด็กหญิง มีเป้าประสงค์ที่ครอบคลุมประเด็นเรื่องการยุติการเลือกปฏิบัติ และขจัดความรุนแรงทุกรูปแบบต่อผู้หญิงและเด็กหญิง ยอมรับและให้คุณค่าต่อการดูแลและทำงานบ้านแบบไม่ได้รับค่าจ้าง การมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่และมีประสิทธิผลในการเป็นผู้นำและการตัดสินใจในทุกระดับ การเข้าถึงสุขภาพทางเพศและอนามัยการเจริญพันธุ์โดยถ้วนหน้า และในเชิงนโยบาย เป้าหมายนี้มุ่งเนันความเท่าเทียม ควรมีการดำเนินการปฏิรูปเพื่อให้ผู้หญิงมีสิทธิเท่าเทียมกันในทรัพยากรทางเศรษฐกิจ ความเสมอภาคทางเพศด้านอื่นๆ ในทุกระดับ และเพิ่มพูนการใช้เทคโนโลยีที่ส่งเสริมผู้หญิงและเด็กหญิง ซึ่งกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี เป็นแหล่งเงินทุนหมุนเวียนดอกเบี้ยต่ำ สร้างโอกาสให้สตรีได้พัฒนาอาชีพ สร้างงาน สร้างรายได้ เป็นแหล่งเงินทุนเพื่อการส่งเสริมบทบาทและพัฒนาศักยภาพสตรีและเครือข่ายสตรีในการเฝ้าระวัง ดูแลและแก้ไขปัญหาสตรี เป็นแหล่งเงินทุนเพื่อการส่งเสริมสนับสนุนการจัดกิจกรรมพัฒนาบทบาทสตรี เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งทางสังคมให้แก่สตรีและองค์กรสตรี รวมถึง เป็นแหล่งเงินทุนเพื่อสนับสนุนโครงการอื่น ๆ ที่เป็นการแก้ไขปัญหาสตรีและพัฒนาสตรี ตามที่คณะกรรมการพิจารณาเห็นสมควร" นายวิฑูรย์กล่าว
นายวิฑูรย์ กล่าวต่ออีกว่า เงินทุนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี ประกอบด้วยเงินทุนหมุนเวียน รวมกลุ่ม 3 คนขึ้นไป กู้ยืมเงินได้ 200,000 บาท/โครงการ มีดอกเบี้ยร้อยละ 0.10/ปี สร้างอาชีพ สร้างรายได้ และเงินอุดหนุนองค์กรสตรี จำนวน 200,000 บาท/โครงการ เป็นการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพและบทบาทสตรี ดังนั้น บทบาททางสังคมของคณะทำงานขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัด นอกจากจะเป็นผู้ขับเคลื่อนงานต่าง ๆ ทั้งด้านการเมืองการปกครอง อปท. การพัฒนาชุมชน งานสาธารณสุข สังคม จิตอาสา การศึกษา และอื่นๆ งานพัฒนาชุมชนที่สตรีสามารถช่วยขับเคลื่อนได้ อาทิ กองทุนแม่ของแผ่นดิน ช่วยส่งเสริมสนับสนุนให้สมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีมีส่วนร่วมในการเป็นคณะกรรมการและสมาชิกกองทุนแม่ของแผ่นดิน ส่งเสริมสนับสนุนให้เยาวชนกลุ่มเสี่ยงผู้ผ่านการบำบัดสมัครเป็นสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีและได้รับโอกาสในการมีอาชีพ มีรายได้ เพื่อสนับสนุนในการดำเนินกิจกรรมศูนย์เรียนรู้ต้นแบบหนุนเสริมสัมมาชีพชุมชนแก่เยาวชนกลุ่มเสี่ยงหรือผู้ผ่านการบำบัด ที่มีการฝึกอบรมและเสริมสร้างความรู้ทักษะการประกอบอาชีพ , การน้อมนำแนวพระราชดำริของกรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา ฯสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า สยามบรมราชกุมารี สู่ปฏิบัติการปลูกผักสวนครัวเพื่อสร้างความมั่นคงทางอาหาร ส่งเสริมสนับสนุนให้สมาชิกและกลไกการขับเคลื่อนกองทุนฯ ปลูกพืชผักสวนครัวอย่างต่อเนื่อง และการสร้างครัวชุมชน ธนาคารเมล็ดพันธุ์ให้เกิดขึ้นในชุมชน และมีการขยายผลในทุกชุมชน ,การรณรงค์ส่งเสริมการสวมใส่ผ้าไทย เสริมสร้างภาพลักษณ์ ประชาสัมพันธ์ และสร้างกระแสในการรณรงค์สวมใส่ผ้าไทยใส่ให้สนุก การใช้สีธรรมชาติในการผลิต ส่งเสริมกลุ่มอาชีพทอผ้า ตัดเย็บเสื้อผ้า และสนับสนุนผลิตภัณฑ์ผ้าไทยจากผู้ประกอบการ OTOP และกลุ่มอาชีพสตรี ส่งเสริมสนับสนุนการจัดกิจกรรม เพื่อสืบสานต่อยอดการรักษาภูมิปัญญาท้องถิ่น และความเป็นอัตลักษณ์ของผ้าไทย , กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต ส่งเสริมสนับสนุนให้สมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีเป็นสมาชิกกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตตามภารกิจ "1 หมู่บ้าน กข.คจ. 1 กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต" กำหนดเป้าหมาย 2,641 กลุ่ม จัดตั้งแล้ว 1,034 กลุ่ม , การขจัดความยากจนและพัฒนาคนทุกช่วงวัยอย่างยั่งยืนด้วยหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ส่งเสริมสนับสนุนให้ครัวเรือนบากจนในหมู่บ้านเป้าหมายได้มีโอกาสเข้าถึงแหล่งทุนของกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี ด้วยอัตราดอกเบี้ยต่ำเพียงร้อยละ 0.1 ต่อปี ผ่านการรวมกลุ่มตั้งแต่ 3 คนขึ้นไป เพื่อสร้างอาชีพ สร้างรายได้ ยกระดับคุณภาพชีวิตให้ดีขึ้น ส่งเสริมบทบาทและพัฒนาศักยภาพสตรีที่เป็นครัวเรือนเป้าหมาย ผ่านการจัดกิจกรรมพัฒนาบทบาทสตรี สร้างภาวะผู้นำ พัฒนาองค์ความรู้ในการประกอบอาชีพ , หนึ่งตำบล หนึ่งผลิตภัณฑ์ OTOP ส่งเสริมสนับสนุนกลุ่มอาชีพสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ คุณภาพและมาตรฐาน เพื่อก้าวสู่ผลิตภัณฑ์ OTOP และส่งเสริมสนับสนุนการเข้าถึงเงินทุนในการต่อยอดผลิตภัณฑ์ของกลุ่มอาชีพสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
"ขอฝากเทคนิคการขับเคลื่อนงานเพื่อพัฒนาชุมชน ด้วยหลัก 3 มี 5 ช คือ 3 มี มีความต้องการร่วมกัน มีความสนใจร่วมกัน มีผลประโยชน์ร่วมกัน และ 5 ช คือ ชี้ ชี้แจง สร้างความรู้ความเข้าใจให้ผู้เกี่ยวข้องทุกภาคส่วน รวมทั้งสมาชิกในชุมชนได้รู้และเข้าใจ ชวน ชักชวนให้ผู้เกี่ยวข้องทุกภาคส่วนเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนา เชิญ เชิญทุกภาคส่วนที่มีความรู้ เชิญผู้เกี่ยวข้องความเชี่ยวชาญเข้ามาให้ความรู้และในแต่ละด้านมีส่วนร่วม ช่วย ช่วยพัฒนาศักยภาพผ่านกิจกรรมต่าง ๆ ในชุมชน สมาชิกในชุมชน ชมเชย/เชิดชู ให้กับสมาชิกในชุมชนที่เข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ในชุมชน รวมทั้งเป็นตัวแทนของกับหน่วยงานต่าง ๆ ชุมชนในการร่วมกิจกรรม" นายวิฑูรย์กล่าวทิ้งท้าย